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以服務見品牌,用守護證實力

  • 2022.08.12

校車運營是一個“大浪淘沙”的過程,要看五關,走六步,把“時間差”做成運力,打造長久的品牌

進入暑假,淮北童安校車服務有限公司(以下簡稱“童安校車”)副總經理趙新光也就進入了一年當中最忙的時段,“很多人認為學生放假了,校車就閑下來了,但實際上,寒暑假是我們工作量最大的時候。”

因為要對接55所學校的學童接送需求,其中涵蓋了從幼兒園、小學到初中的各個年級,又有周度接送的寄宿生和每日接送的走讀生,“每個學期乘坐校車的學生數(shù)量都會有所變化,每一個學校都要去溝通確認,所以'車子休息,人卻更忙了'”。

把“時間差”做成運力 >>

2017年10月24日,安徽省淮北市濉溪縣舉行校車運營啟動儀式,按照“政府主導、市場運作、公司管理、部門監(jiān)管”的原則,童安校車成為中標單位之一,負責為濉溪縣北段片區(qū)的四鋪鎮(zhèn)、百善鎮(zhèn)、鐵佛鎮(zhèn)、劉橋鎮(zhèn)、濉溪鎮(zhèn)、濉蕪產業(yè)園、經濟開發(fā)區(qū)等轄區(qū)內的學生提供校車接送運營服務,運營期三年。

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根據前期摸底排查的結果,童安校車所負責區(qū)域內有校車乘坐需求的學童大約有1.2萬名,按照國家“一人一座”的相關規(guī)定和要求,正常情況下可能需要200臺左右的專用校車投入,但實際上,童安校車投入的運力只有54臺專業(yè)校車。

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但很顯然,僅僅這種程度的調度無法保證運力的充足,“像我們服務的淮北龍華學校,生源非常充足,一次接送需要同時投入38臺專用校車,這樣的情況下,且不說小學和幼兒園,就算是所有的初中同時放學,我們的校車也不夠用?!?/p>

所以在寒暑假期間,趙新光就必須和每個用車學校進行溝通確認,一方面是統(tǒng)計編制下學期的用車需求,另一方面是需要對各個學校學生上下學的時間進行溝通分時,給出一定的時間差,方便進行車輛調度。”

制定發(fā)車計劃表的工作量非常大,既要充分考慮線路走向和運力投放,厘清各個學校的走讀生和寄宿生的坐車需求,還要綜合考慮學期內的中考、高考、體育加試、理化加試、模擬測試、重要比賽等需要集中用車的時間,統(tǒng)籌進行車輛調度,同時還要根據各條線路的運距和實際路況預測運行時間,提報給各個學校,“要精確到10分鐘以內,不能讓孩子們等太久”,趙新光說道。

可是,在實際執(zhí)行的過程中,符合這樣理想狀態(tài)的情況并不多。

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確定好的發(fā)車計劃表,只能算是童安校車的“一廂情愿”,更重要的工作是溝通、說服學校,按照童安校車安排的時間休息。

“學校有自己的教學秩序,尤其是在周末和法定節(jié)假日放假的時候,公立學校必須按照國家相關規(guī)定執(zhí)行,私立學校雖說可以自主確定放假和休息時間,也需要和家長們進行充分的溝通,一旦線路上的一個學校不能按照時間表執(zhí)行,就需要對線路走向重新調整,再次開展溝通確認工作;另一方面,這個事情必須在假期開學之前完成,不能影響孩子們正常上下學,所以每個假期都是我們最忙的時候?!壁w新光說。

看五關,走六步 >>

把運行的起終點精確到具體的時間,關鍵在于對車輛和操控人員的精細化要求。

“這種錯時共用的模式,依然要嚴格按照國家《校車安全管理條例》的相關要求,并不能夠隨意調配車輛。”趙新光說,規(guī)劃好的線路和發(fā)車時間必須要政府主管部門進行審批和備案,辦理相關線路牌,按照定線、定人、定車、定時運營。

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為了保證線路的正常運轉,童安校車使用的全部是國內安全級別最好的宇通專用校車,保養(yǎng)維護也是通過宇通的維修站和售后進行,確保車輛始終處于最佳運營狀態(tài),“不能出現(xiàn)任何車輛故障和拋錨,一臺車出現(xiàn)故障就會影響整個運營大局”。

由于采用這種“不停歇的校車運轉”模式,童安校車的駕駛員和照管員,全部為專職人員,而且需要經過嚴格篩選和培訓考核后才能上崗,其中人員招聘要經過“五關”認定:

第一,清白關,沒有犯罪記錄和交通事故記錄;

第二,技術關,通過實操“拉出來溜溜”;

第三,體檢關,身體必須健康,特別是心血管方面;

第四,心理關,杜絕偏激等心理問題;

第五,面試關,相由心生,通過面試溝通進行把關。

在人員管理上,童安校車還總結了溝通、傾聽、調查、輔導、學習、鼓勵“六步”工作法:

第一步,多溝通,講清楚,問明白,杜絕執(zhí)行偏差;

第二步,認真傾聽員工聲音,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

第三步,經過調查后再決定;

第四步,工作和心理通過輔導進行提高;

第五步,通過每月兩次的安全會議來學習,樹立安全意識也對工作和管理進行創(chuàng)新和提高;

第六步,通過鼓勵來體現(xiàn)員工價值,讓員工有歸屬感,想讓員工安心工作,待遇也要跟上,員工除了保險外,駕駛員每月都在4500元以上,照管員底薪600元,根據遠近不同跟車一次15至50元。

趙新光說:“校車有一個特殊性就是預防安全。我們就是通過設施安全和運營指導來實施的,最終達到運輸安全和教育安全”。

為的是長久的品牌 >>

為了鼓勵校車運營企業(yè)主動提升安全意識和管理規(guī)范,濉溪縣政府每年對每臺車執(zhí)行5000元的補貼;而在乘車費用方面,因為每個學校的休息時間也不一樣,所以收費標準也有所不同。

“有五天休息,有十天休息,也有半月一次的,還有每天都接送的,所以收費標準也有所不同,根據每學期的乘車次數(shù)、接送距離的遠近來決定。中小學生費用每學期在400~560元,幼兒園每學期800元左右,由各個學校統(tǒng)一收取后再劃轉給童安校車”。

趙新光認為,校車運營是一個“大浪淘沙”的過程,雖然現(xiàn)在處境不算最好,但隨著社會的進步和經濟基礎的提高,人們對校車的認識會越來越重視,加上國家開放二胎政策,社會對校車的需求會越來越大。所以,校車運營企業(yè)也將出現(xiàn)一個洗牌的過程,誰能提供更好的服務,建立更好的平臺,形成品牌效應,誰就將擁有更大的發(fā)展空間,做大做強,成為最終的贏家。

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所以童安校車對服務的要求十分嚴格,而且在不斷完善和提升。比如說照管員的配置,在學校明確表示可以配備照管員的情況下,童安校車經過綜合考量,還是決定自己聘請照管員,“雖然一學期要有幾十萬元的工資投入,但更加方便管理和要求,也能保證服務的質量。”

在最為核心的學生接送方面,除了車輛行駛速度、車容車貌等一般要求之外,童安校車要求延長線路直接送到學生家門口,“一般的線路到了站點之后必須由家長領回家,如果沒有家長來接的話寧愿我們帶回到車隊也不會讓孩子自己回家?!?/p>

“現(xiàn)在每次會議中我都會強調服務質量。如果在服務上出現(xiàn)了差錯,道歉是必須的,但是只是道歉是不夠的,要及時響應,拿出解決辦法,讓客戶滿意,并杜絕類似事件的發(fā)生。這是打造品牌口碑的關鍵。校車運營畢竟剛剛起步,有很多問題是不可預計的,只有不斷地完善提升才能持續(xù)保持發(fā)展勢頭,”趙新光說。

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